DONUT D-DAY zaterdag 15 september Amsterdam – Meld je nu aan!

Vlak voor Prinsjesdag, in de Keizersgrachtkerk in hartje Amsterdam, organiseert Vereniging Basisinkomen samen met partners zoals Basisinkomen2018 een grote bijeenkomst.

Harro Boven jonge econoom zal het basisinkomen bepleitten. We zijn blij dat ook Herman Wijffels komt. Hij sprak zich 20 jaar geleden al voor het basisinkomen uit! We organiseren dit inspiratie event gezamenlijk als basisinkomen-beweging, met de milieubeweging (Milieudefensie) en met Ons Geld, die monetaire hervorming bepleit. De kosten zijn 25 €, maar dan krijg je ook koffie, thee, donut en een veganistische lunch.

Er zijn slechts 375 plekken beschikbaar. Haast U om op zaterdag 15 september (10-17 uur) erbij te zijn in de groene Keizersgrachtkerk in hartje Amsterdam. Er komen ook 10 pitches van verschillende actiegroepen.

Op deze dag krijg je een inspirerend programma:

  • De Britse econome Kate Raworth legt de Donut Economie uit.
  • De jonge econoom en ondernemer Harro Boven houdt een fel pleidooi voor het basisinkomen.
  • Prof Klaas van Egmond legt uit dat de ECB helemaal fout zit en dat we monetaire hervorming nodig hebben en
  • Anne Knol van Milieudefensie maakt duidelijk voor welke uitdagingen we staan op het gebied van milieu, klimaat en natuur.

Naast dit inspirerende programma krijg je koffie, thee, een donut en een vegetarische maaltijd.

Ook zijn er veel standjes en ruimte voor discussie. Verschillende actievelingen uit diverse richtingen gaan we mobiliseren om te komen en samen te werken aan een alternatief voor het neoliberalisme.

De bijeenkomst is op zaterdag 15 september van 10 tot 17 uur in de Keizersgrachtkerk, Keizersgracht 566, 1017 EM Amsterdam.
Je kunt je nu aanmelden. Ga naar de website www.donutdday.nl om je op te geven.

Mede namens het Donut Comité vlnr Conny, Alexander, Marielle, Johan en Olivia

 

Het bericht DONUT D-DAY zaterdag 15 september Amsterdam – Meld je nu aan! verscheen eerst op Vereniging Basisinkomen.

Bullshit banen. Over zinloos werk, waarom het toeneemt en hoe we het kunnen bestrijden. David Graeber

Bullshit jobs of flutbanen bestaan in  het westerse kapitalisme (maar staan er eigenlijk haaks op), mede door onze calvinistische overtuiging dat werkloos zijn slecht is. Graebers scherpe betoog is doorspekt met hilarische en tegelijk tragische voorbeelden en doet je met een andere blik kijken naar de rol van werk in onze samenleving.
Dit boek is een hit. Blijkbaar zijn er veel mensen die zich herkennen in het fenomeen flutbanen…misschien hebben ze er zelf een?
De Amerikaanse hoogleraar antropologie is ook anarchistisch activist. Hij inspireerde de Occupy beweging in New York en ook de recente Maagdenhuisbezetting in Amsterdam.
Graebner heeft zijn eigen twitter account gebruikt om reacties te krijgen op het fenomeen bullshitbanen. Volgens dit onderzoek zijn 37 % van alle banen in de VS flutbanen. In Nederland zelfs 40 %, blijkt uit een recent onderzoek dat hij aanhaalt. Slechts een derde van werkend Nederland gaat fluitend naar zijn/haar baan. Ander onderzoek in Nederland wijst uit dat  8 %  de eigen baan maatschappelijk nutteloos vindt en nog eens 17 % twijfelt aan de toegevoegde waarde ervan.  Volgens een ander Amerikaans onderzoek van Galopp vindt slechts 13 % zijn eigen baan leuk, maar liefst 64 % doet precies wat de baas vraagt en geen millimeter meer en 24 % haat zijn/ haar eigen baan.
Of er nu 25 of 40 % flutbanen zijn is niet zo belangrijk.
Wel dat David het basisinkomen als uitweg ziet. Dan heeft deze minderheid een alternatief, kan nee zeggen tegen de eigen flutbaan. Dat zullen ze heus niet allemaal tegelijk doen als er een basisinkomen is, maar zelfs beweging van een klein deel van deze minderheid zal ervoor zorgen dat de werkgevers in actie moeten komen om deze flutbanen aantrekkelijker te maken of weg te automatiseren.
Waarom zijn er nu zoveel flutbanen? Daarop heeft David Graeber eigenlijk geen antwoord zoals hijzelf toegeeft in een interview met de NRC op 31-5-2018.
Misschien mag ik een hypothese opwerpen. 100 jaar geleden was een kleine minderheid van nog geen 5 % die naar de universiteit of een hogeschool ging. In 1992 was dit gestegen tot 25 % en tegenwoordig gaat het om 45 %. Ergens is het wel logisch dat er niet genoeg interessant werk is voor zoveel hoogopgeleiden. Met een basisinkomen zullen veel hoogopgeleiden verder gaan als ZZPer en Start Ups beginnen.
Kortom hoog tijd voor het basisinkomen.
Alexander de Roo, juni 2018


Bullshit jobs. Over zinloos werk, waarom het toeneemt en hoe we het kunnen bestrijden Boek omslag




Bullshit jobs. Over zinloos werk, waarom het toeneemt en hoe we het kunnen bestrijden





David Graeber





non-fictie




Business Contact, onderdeel van uitgeverij Atlas Contact,




juni 2018




Paperback




416




9789047011767




Alexander de Roo


In ‘Bullshit jobs’ stelt antropoloog en invloedrijk denker David Graeber dat een groot deel van ons werk zinloos moet zijn. Want dankzij de technologie kunnen we voor onze productiebehoefte met een vijftienurige werkweek toe, en toch maken we allemaal nog steeds volle dagen. Hij kreeg op een blog hierover duizenden reacties: over de hele wereld blijken veel mensen het fenomeen te kennen. Nota bene: een bullshit job is een baan waarvan de persoon zelf vindt dat het (deels) een onzinbaan is. Graeber beschrijft in dit boek het hoe en waarom van deze banen, die voortkomen uit het westerse kapitalisme maar er eigenlijk haaks op staan (ze lijken meer op de werkverschaffing in het voormalige Oostblok). Onzinbanen komen ook voort uit onze calvinistische overtuiging dat werkloos zijn slecht is. Graebers scherpe betoog is doorspekt met hilarische en tegelijk tragische voorbeelden en doet je met een andere blik kijken naar de rol van werk in onze samenleving.

Het bericht Bullshit banen. Over zinloos werk, waarom het toeneemt en hoe we het kunnen bestrijden. David Graeber verscheen eerst op Vereniging Basisinkomen.